此类别下有许多细分，但所有业务访问者都必须满足以下一般条件：

1.不得有进入加拿大劳动力市场的意图（加拿大将没有有酬工作）
2.工人在加拿大的活动必须是国际性的（假设企业访客将从事某种形式的跨境活动）
3.对于在加拿大为外国雇主工作的商务访问者，假定以下标准：

i）工人薪酬的主要来源是加拿大以外的地区
ii）主要工作地点在加拿大境外
iii）雇主的利润在加拿大境外应计
iv）到加拿大旅行时，商务访问者应准备向移民官员提供证明其在加拿大所需地位的文件。本文档将视情况而定。通常，诸如母公司的支持信或加拿大公司的邀请信之类的项目可以帮助提高人们接受商务访问者的可能性。

这些规定有许多例外。我们可以帮助您应对这些复杂性。

加拿大大专院校毕业生有资格获得一次性的毕业后工作许可证。这些开放的工作许可证向国际学生授予工作许可，使他们获得宝贵的加拿大工作经验，这些经验可以用作以后的永久居留申请的一部分。

在学习计划的期限内，可以根据毕业后工作许可计划（PGWP）签发工作许可，最长不超过三年。毕业后工作许可证的有效期不得超过该学生的学习课程，并且该学习课程的长度必须至少为八个月。例如，如果您从四年制学位课程毕业，那么您只要符合条件就可以获得三年工作许可证。如果您从八个月的证书课程毕业，您将有资格获得有效期不超过八个月的工作许可证。毕业后的工作许可必须在毕业后的特定时间内获得。

根据加拿大公民身份和移民局针对学生的任何工作计划，可以在学习期间在加拿大工作。以下是允许学生在加拿大工作的几种类别：

1.在没有工作许可的校园内
2.校园外工作许可证
3.在合作社和实习计划中，工作经验是课程的一部分，并具有工作许可。
4.外国学生的配偶和同居伴侣有资格获得工作许可，期限类似于学习许可。

从加拿大学院或大学毕业后，学生可以根据“毕业后工作许可计划”申请工作许可。根据该计划，您最多可以获得三年的工作许可。

毕业和加拿大工作经验可以使候选人获得加分，从而有资格申请加拿大永久居留权。